我不支持男性拥有育儿假。虽说政策初衷是好的，像促进家庭责任共担、减少职场性别歧视等。但现实很骨感，育儿假落实起来问题一堆。
很多企业本来生存压力就大，育儿假会增加成本。而且现在很多企业对育儿假落实不到位，女职工休假都难，男职工更别想了，有的还会被按旷工处理。再者，传统观念里照顾孩子本就是女性的事，突然让男性休育儿假，可能不少人观念上也接受不了。与其推行男性育儿假，不如先解决现有育儿假落实难的问题。