我不支持男性拥有育儿假。虽说有人觉得育儿假能让男性参与育儿,给女性公平,但现实中很多男性即便有假,也未必能真正承担起育儿责任。有些男人就算在家,也是玩手机、打游戏,根本帮不上忙。而且企业要承担男性休假的成本,这会加重企业负担,影响企业发展。女性生育后,身体恢复需要时间,精力有限,可这并不意味着男性休个假就能解决问题。与其给男性育儿假,不如把资源集中在保障女性权益上,让女性在产后能更好地恢复和回归职场。
我不支持男性拥有育儿假。虽说有人觉得育儿假能让男性参与育儿,给女性公平,但现实中很多男性即便有假,也未必能真正承担起育儿责任。有些男人就算在家,也是玩手机、打游戏,根本帮不上忙。而且企业要承担男性休假的成本,这会加重企业负担,影响企业发展。女性生育后,身体恢复需要时间,精力有限,可这并不意味着男性休个假就能解决问题。与其给男性育儿假,不如把资源集中在保障女性权益上,让女性在产后能更好地恢复和回归职场。