我不支持男性拥有育儿假。虽说育儿是家庭共同责任，但从现实角度看，女性在生育过程中付出巨大，身体和心理都承受着更多压力，育儿假本就是对女性生育的一种补偿。
让男性休育儿假，企业要承担额外成本，可能会导致企业更倾向招聘女性以外的员工，这反而加重了女性在职场的困境。而且，育儿这件事，女性在生理和心理上更有优势，很多男性即便有了假期，也未必能全身心投入育儿。与其给男性育儿假，不如把资源集中在保障女性权益和提升育儿服务上。