“躺平”“内卷”不要别是只指责。近几年，“躺平”“内卷”似乎已经成了职场的“通用流量”，官方媒体也多次提出要治“躺平”改“内卷”，但效果似乎并不尽人意。改变现状是不是要先搞清楚缘由？更要思考，过去为什么没有“躺平”和“内卷”？现在，工作环境优越了，而且又有高科技赋能，更主要的是人的思想、观念应该更超前，更能紧随时代潮流和脉搏，更有担当和责任心。而为什么现在却出现了“躺平”和“内卷”？究其原因，应该不是“某个人”的原因，而应该是制度的“不合理性”所导致的个人，产生了“事不过己高高挂起”的“无所谓”态度，甚至在一些人心中出现了“做一天和尚撞一天钟”。“躺平”的大众化和“内卷”的普遍性也暴露了人缺乏上进心，没了拼劲，更没了“争强好胜”的锐气。这种“躺平”和“内卷”也正在慢慢改变着人的精神状态和工作作风。怎么治如何改不能只对人而应该从制度本身进行深刻检讨和治疗。让人心有所向，精神有所寄托，奋斗有所收获。