【管理精进1643】谁是管理者：不是由下属决定，而是由决策决定

人们通常认为，管理者就是“有下属的人”，是组织中发号施令的上级。管理者等同于"经理人员"。但现实中，许多没有下属的人——如实验室里决定研究路线的化学家，战场上独立决策的步兵上尉同样在做出影响整体存亡的重要决策。他们虽然没有下属，却承担着管理者的责任。

如果一个知识工作者能够凭借其自身职位和具备的知识，对该组织负有做出贡献的责任，能从根本上影响到该组织的经营能力及取得的成效，那么他就是一位管理者。一位管理者不能仅满足于服从命令，他必须能够做出有效的决策，并承担起做出贡献的责任。

在知识型组织中，知识权威与职位权威同样合法。基于知识权威所做的决策，与高级管理层所做的决策具有相同性质。不论职位高低，管辖范围大小，只要你需要做决策，你就是管理者。

每一位管理者，无论他是否有下属，都必须力求工作有效。因为他们的决策，正在决定着组织的成败。 ——［美］彼得•德鲁克，《德鲁克管理思想精要》