是主动还是心虚？湖南，院长朱某刚被确定为“芙蓉计划卫健领军人才”的考察对象，哪成想竟被一女子实名举报儿子存在长期吃空饷，金额高达百万。可纪委查来查去，结论竟是：他儿子只是“误领”了2万后，女子不服，医院重新核查，最终确定，男子借调其他科室期间，健康管理科累计重复发放绩效奖金8.4万元。

陈女士是医院的一名职工，今年4月28日公开举报说：院长朱某的儿子长期“吃空饷”。

什么叫“吃空饷”？就是人不在岗位上干活，却照样拿这个岗位的工资和福利。

小朱2019年7月从湖南中医药大学毕业，同年9月就进了这家医院，被安排在健康管理科工作。

可陈女士说，小朱从来没有在健康管理科上过一天班。

那他到底在哪儿呢？实际上，朱某被借调到了耳鼻喉科和重症医学科（ICU）工作。

问题来了：小朱人在ICU干活，健康管理科却还在给他发绩效奖金和福利。

这就等于一个人干着A岗的活儿，却拿着B岗的额外钱，这叫“重复拿钱”。

陈女士说，涉及的钱可能超过一百万。

医院纪委一开始调查，查出了2万元，要求小朱退了。

可后来新华社记者介入了，湖南中医药大学重新调查发现：小朱在借调期间，健康管理科给他重复发放的绩效奖金一共是8.4万元。

学校已经要求小朱把这8.4万元全部退还。

而“芙蓉计划卫健领军人才”是湖南省的一个高层次人才评选，2026年初启动。

6月初，朱某被确定为考察对象，公示的目的就是要全面了解他的医德医风。

可是到了6月5日，朱某主动放弃了这次考察。湖南省卫健委证实：程序已经终止

有网友说：“8.4万！儿子吃空饷，当院长的老爸真的不知道？骗谁呢？”

也有网友说：“如果不是有人举报，这8.4万是不是就悄悄装进自己口袋了？”

还有网友说：“人才考察，不光要看业务能力，更要看医德医风。一个连自己家人都管不好的院长，凭什么当‘领军人才’？朱某主动放弃，反而是明智的选择——真要硬着头皮评上了，以后被人指指点点，那才叫真正的丢人。”

吃空饷、重复领工资”是明显违背规则的行为。单位里的每一份薪水、每一项福利，都是对应岗位劳动换来的，占着岗位不履职，还照常拿钱，对兢兢业业上班的普通员工特别不公平。

我们普通人去医院看病，最怕什么？最怕遇到不负责任的医生，最怕医院里全是关系户占着位置不干活。

这位院长身为医院的主要负责人，还是领军人才的候选者，本应带头遵守规章制度，做好表率，同时管好自己的家人。

如今亲属出现违规领取薪酬的问题，难免让大家心生质疑。很多网友都表示，公职、事业单位的岗位没有特殊可言，不管是什么身份，都不能搞例外、钻空子。

这次多亏了陈女士一次次举报，新华社记者认真调查，学校也没有护短，最终查出了8.4万元，要求退还。

普通人靠双手劳动换取收入，最看重的就是公平二字。这种利用身份便利谋取不当利益的行为，触碰了大家的底线。

希望手握公权力的人，清清白白做事，堂堂正正做人，比什么荣誉都重要。

也希望咱们每个人，遇到不公平的事，敢于说出来、敢于举报。因为每一次监督，都是在为社会刮骨疗毒。这，才是真正的正能