面试的本质是气质筛选专业能力只是基础门槛，知识和技能都可以后天补齐，可一个人的谈吐神态、精神面貌与综合素养，短时间难以改变。面试不仅考察硬实力，更是透过言行气场识人，这份由内而外的气质，才是面试官重点考量的关键。
