【亚马逊员工群嘲自家AI：大厂“赛马机制”在AI时代失效了吗？】

亚马逊员工在Slack上把自家AI工具Kiro调侃为垃圾制造者，反而私下追捧Claude Code。这不只是个笑话，它暴露了科技巨头在AI落地上的深层困境。

亚马逊一直推崇“赛马机制”，故意让不同团队开发重复工具进行内部竞争。这种策略在云计算时代无往不利，但在AI时代失灵了。AI不仅需要算力和Token预算，更依赖极致的工程体验。当大厂还在用繁琐的内部框架和糟糕的UI折磨员工时，外部敏捷的AI原生工具已经用体验降维打击了。

这说明：AI时代的技术平权，让大厂的资源壁垒不再坚不可摧。如果无法把技术转化为好用的生产力工具，即便是万亿级巨头，也只能在内部赛马的内耗中，收获员工的无情嘲讽。

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