感觉现在很多品牌除了「可持续」外找不到别的营销点了，一个个的都在讲可持续。你们连员工的基本生活保障都做不到可持续，就在那大讲环境保护有什么意思呢？营销上砸钱可舍得了，总觉得营销砸的钱能赚回来，让员工过个正常人的日子是一点都不舍得，多分给员工就是自己亏了。先把双休，不加班（或者按照劳动法加班给钱）落实好，尽可能的提高工作待遇，到年底了把赚到的利润分一部分给员工吧。员工工作状态好，流失率低了，就会发自内心对顾客好。这会是你企业的巨大营销点，比别的营销噱头都管用。