TCL创始人李东生的一番话，道出了中国制造业在全球化浪潮中的现实与无奈。他坦言，国内工人的工资确实比国外低，但这并非企业不愿给，而是为了在全球市场中活下去、符合全球化竞争的必然选择。

过去几十年，中国制造业凭借效率和成本优势走向世界，但这也意味着我们必须接受全球价值链的分工现实。当我们在欧美建厂时，必须支付当地的高薪；而在国内，薪酬水平必须与整体经济竞争力相匹配。李东生强调，TCL的标准是国内行业薪酬的75分位，已尽力保障员工利益。

更深层看，这是“水往高处流”的全球化悖论：我们成了制造第一，却难给工人世界第一的待遇。国家崛起、企业崛起与个人幸福必须三位一体。唯有推动产业升级、提升附加值，才能真正让中国工人共享全球化红利。这不仅是企业的责任，更是时代的命题。

信息来源：搜狐视频《对话TCL创始人李东生：水往高处流的全球化》，2026年3月12日发布。