郑秉文设计的2014年 至 2024的10年过度期公务员、事业编人员的工资晋级十分不合理，根本没有计算好每年因物价等各种原因影响的社评工资好。中人每晚一年退休工资数额相差巨大，同为中人而每个月最高的相差4千元 至 5千元。这个工资结构式设计得太不科学了，受到了几乎100%的质疑。