宝妈回乡考编笔面第一，结果职位却被别人递补，更离谱的是，维权之后岗位还被取消了！
这事发生在黑龙江七台河市，王依是一位宝妈，25年下半年时，她参加了当地的事业编考试，并且以笔面第一的好成绩，进入了拟考察名单。公示之后她还想着入职呢，可却被告知，她是执业助理医师，不符合入职资格。如果不符合入职资格，为何在报名还有后期资格审查时都没有问题，偏偏到快要入职的时候有问题了？而且更让她无语的是，在今年4月份当地又发新的公示，她所报的岗位第二名，成功进入了体检考察名单。可她明明记得，公告上写着不递补，这不就是在公然违规吗？
王依自然是不认可这个结果，所以就多次通过渠道反映，而在这个过程中，被告知审核人员出了问题，已经被立案调查了，为了表达对其的歉意，可以为其提供一个区聘岗位，说白了就是一个高级点的临时工而已，而且还可以补偿她，2万元的备考费，并且许诺她，以后招助理医师岗位时，会优先录取她。一个是铁饭碗，一个是临时工，二者根本没有可比性，所以王依自然是没法接受！可让她想不到的是，多次维权之后，当地再发公告，这个岗位被取消了。
我算是看明白了，其实说白了，这个岗位招的，是一个能独当一面，给人看病的执业医师，王依只是执业助理医师，很明显是不符合要求的，可审核人员这边却出了纰漏，所以才让只具备，执业助理医师的王依报名成功，等到发现问题的时候，却已经为时已晚。如果招了她之后，肯定是不符合岗位要求的，只会造成更大的错误，因此才取消了她的资格，选择让第二名递补。而且为了表达歉意，还给了王依补偿方案。
奈何王依这边是不依不饶，所以才导致第二名录不了，审核的工作人员也被处理，现在连岗位也被取消了。从对患者负责的角度出发，王依肯定是不符合的，招她进来只会增加财政预算，除此之外别无帮助。可从王依的角度出发，她自己又没做错什么，而且谁不想要铁饭碗，所以她的坚持没太大问题，包括现在找媒体曝光这件事，也是没任何问题。不过如果我是她的话，我会选择接受补偿方案，毕竟大家出来都是混口饭吃，做人留一线，日后好相见。如果你是王依，你会如何选择？