‘’边界”这个词大家都不陌生，家庭成员之间，单位同事之间，都要保持一定的边界感。这是常识，也是礼节，更是素养。
说说单位里的这类人，总有一些人没有一点边界感，啥事都打听，啥消息都想知道。关不关他的事都爱问个“啥呀？”咋了？“”谁呀？”。有利于他或多少能捞点利的事他就腆着脸往上，也不问别人同不同意，愿不愿意，只管他想，就是一个：上！沾到利再说，管他别人什么态度。
我们办公室就有这么一位脸皮厚到无以丈量的人，你只是让他把发票贴一下，好吧，他不但贴发票，贴好后还热情主动地找领导签批。然后这项工作你就都不用操心，人家不经你同意直接包揽了；你让他了解一下某个办公用品或设备的市场价，好家伙，人家细致周到地把东西直接给你采购回来。然后此项工作也就默认了属于他；领导的声音他接受的快、清、准，跑领屋无他是勤，频，长。诸如此类事情还很多，好事他主动上手，先下手为强为先；不利的事，他给你装聋作哑视而不见，充耳不闻。
这种人有一个特点，脸皮厚，嘴巴甜，眼睛尖，耳朵灵，认知低，素质差。
这种人干事的特点主打一个不按常规，不走套路，没有原则。
所以对这种人，你也没法与他按常理出牌，讲游戏规则，论高深道理。
我的策略就是随他去吧，他愿接就接，想干就干，他干了咱就少干或不干。公家的事，多一事不如少一事。有人爱表现就随他表现去吧。