北大教授乔晓春近日在接受采访时，围绕人工智能对就业市场的影响发表了看法。他指出，当前蓝领劳动力较为紧缺，像泥瓦工这样的工种，工资普遍已经超过了大学毕业生。

乔教授指出，相比之下，人工智能技术主要冲击的是白领岗位。他预测，未来三到五年内，劳动力市场中蓝领的占比将超过白领，形成结构性的转变。

他特别提醒家长们，应该摒弃“先争取做白领，实在不行再做蓝领”的传统观念，转而关注孩子真正的兴趣和特长。他举例说，如今，像能把家具组装得特别好的师傅这类实用技能人才，已经成为很多家庭争相聘请的对象。

乔教授还强调，在人工智能时代，只有掌握能让自己“有工作”的实操技能，才能真正实现生活有保障。

乔教授这一观点反映了当前就业市场的真实变化。随着技术进步，许多重复性的脑力工作容易被替代，而需要动手能力和现场经验的蓝领工作反而变得稀涨且珍贵。

这对家庭教育提出了新的要求，不能盲目追求学历和所谓的“体面工作”，而应尊重技能劳动的价值。对于个人发展来说，拥有一技之长比单纯的文凭更具抗风险能力。

社会应当建立更完善的职业教育体系，提高蓝领待遇和社会地位，使不同赛道的劳动者都能获得尊严和回报，这才是应对未来就业挑战的务实之道。

信源：腾讯科技