“脸都不要了！”黑龙江教师姚志荣离岗请病假25年未返岗，退休前却发现自己的编制"消失"了，便将教育局告上法庭，要求恢复编制，并补发90万元工资。网友质疑：25年不上班，凭什么领工资？

故事的主人公叫姚志荣，早年是佳木斯第十二中学的公办体育老师。1983年她从齐齐哈尔师范学院毕业，由省教委统一分配到校，端上了旁人羡慕的铁饭碗。

那时候的公办教师编制，含金量有多高不用多说，只要不犯大错，踏踏实实上课，一辈子安稳无忧。姚志荣前面十几年也确实按部就班，直到1997年，事情拐了弯。

那年她跟学校请假，说身体不好要去北京看病。学校没多想，按病假批了。谁也没想到，这一去，她就再也没回过学校。

一开始学校还照常给她发工资，想着老师生病，总不能断了收入。可日子一天天过去，一个学期、一整年、好几年，姚志荣别说返校上班，连人都联系不上。

既没有续交病假证明，也没有跟学校说明情况，就这么凭空“消失”了。换做任何单位，长期旷工不上班，肯定要有处理。到了2002年，学校实在没法继续，停了她的工资。姚志荣后来回忆，当时她给学校财务打过电话问，对方在电话里说：“长期休病假，按规定不能发工资。”

她听完也没争辩，没找校长申诉，没补病假手续，更没提要回学校上班，就这么默认了这件事。
这一晃，又是十几年。

2004年，当地调整学校管理权限，第十二中学从区里移交到市教育局管辖，移交的在编人员名单里，本来就没了姚志荣的名字。2012年第十二中学撤并，和第二十中学合并，接收的69份教师档案里，照样没有她。

整整二十多年，姚志荣既没上课，也没跟学校有过任何工作上的交集，仿佛早就和这个岗位没关系了。

直到2020年，59岁的她眼看要到退休年龄，揣着当年的分配证明就找到了合并后的第二十中学，张口就要办在岗教师退休手续。

人事科的老师翻了十几分钟名册，抬头一脸疑惑：“阿姨，您确定是咱们学校的？我们在编名单里，真没您的名字啊。”

姚志荣当时就急了：“怎么可能！我1983年省教委分来的，正经公办编制，怎么会没名字？”工作人员又翻了当年学校合并的移交档案，69份教师材料从头到尾数了一遍，还是没有姚志荣的记录。只能跟她实话实说：您的编制，早在移交的时候就不在了，等于“消失”了。

姚志荣当场就懵了。自己明明是正经分配来的公办老师，怎么编制说没就没了？她不服，先是找教育局信访，要求恢复教师身份、办理在岗退休，还要补发从2001年到2022年的工资，算下来一共90万。

教育局很快给了答复：她的编制早在2004年移交前就被取消了，恢复编制和补发工资的诉求，不符合政策规定，没法满足。后来市政府信访复核也维持了这个意见，明确告诉她，再以同样理由投诉，各级单位都不会再受理。

姚志荣还是不认，直接把教育局告上了法庭，坚持要拿回自己的编制和工资。

这事爆出来之后，网上直接炸了锅。绝大多数网友都觉得离谱：25年没上过一天班，没教过一节课，凭什么要给你发工资？编制是给在岗履职的老师的，不是给长期离岗的人留着的“终身福利”。

有人算了笔账，从1997年离岗到2020年想退休，中间整整二十多年没上班。要是真让她顺顺利利办了在岗退休、补发工资，那对每天站讲台、批作业的一线老师，公平吗？

也有人提到，当年的管理确实有不规范的地方。比如取消编制有没有正式书面通知本人？停发工资的时候有没有走正规的辞退或者除名程序？这些程序上的瑕疵，也是姚志荣觉得自己有理的地方。
但核心的事实绕不开：25年不返岗、不履职，没有持续有效的病假手续，长期处于失联状态，这是实打实的。

说白了，哪怕当年程序有不到位的地方，也改变不了她二十多年没上班的事实。总不能因为当年单位没及时走正规流程，就等于默认她可以躺着占编制、领工资吧？

我们常说编制是铁饭碗，可铁饭碗的本质，是你履行了岗位职责，才能享受对应的待遇。权利和义务永远是对等的，没有只拿好处不干活的道理。

拿着纳税人的钱，就要干对应的活。25年不上班还要90万工资，别说网友不答应，换谁都没法认同。