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罗伯特-霍里表示,他无法理解大家为何对马刺球员未与对手握手一事反应这么强烈:“运

罗伯特-霍里表示,他无法理解大家为何对马刺球员未与对手握手一事反应这么强烈:

“运动员不握手就会遭到众人诟病。回想21世纪初,比赛结束大家基本都不握手。因为输球后,我们情绪本来就低落,根本不想搭理对手。

很多人说这缺乏体育精神,但我刚刚被对手击败啊,心里正憋着气,实在不想和打败自己的人假意交好。因此我实在费解,那些从未从事过竞技运动的人,总揪着‘他没有握手’这点大肆指责。我刚刚输掉了比赛,此刻就是不想说话而已。”

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竞技精神守护者
竞技精神守护者 2
2026-06-16 20:37
篮球课堂——团队篮球论——(1)“团队篮球”必须坚持“团队利益至上”理念,让个人数据和荣誉服从团队的利益和荣誉,通过团队的成功来反哺个人——(2)“团队篮球”的关键词:协作、牺牲、服从——(3)打法上,进攻端相互协作、充分保障优势力量的发挥,防守端相互支持——明星球员发挥绝对优势,普通球员发挥相对优势——最终实现人尽其才、彼此互补、合作共赢——(3)团队篮球的极致代表是2004年的活塞,以比卢普斯为发动机、以大本为防守脊梁,人人都是螺丝钉——(4)团队篮球的典型人物是邓肯,曾经飞天遁地,为团队大幅度牺牲球权、降低进攻戏份,降阶为接近于蓝领级别的攻防轴心——(5)团队篮球的高阶进化版是后三连的公牛,乔丹主攻兼防、皮蓬主控兼防、大虫全防不攻,其他人各擅所长、互不抢戏——(6)“团队篮球”的欺世盗名版是阿摊,因为各项技能都是半桶水,所以打“持球大核”,什么都参与、什么都不卖力、吃尽甜点!——个人数据和荣誉至上,以至于逢“破纪录”必定输球!浓眉曾跪求他别再破纪录——所有球员都得改变打法、去适应他,所有控卫被逼成3D——最终打出了篮球史上最诡异、最无耻的“场均1.7犯+场均3.7误+场均三双”。