同事说：“这是套话，对谁都这么说。”
我说：“但可能是真的呢，等我们到了四十岁，还会有现在这么多事吗？”
大家就沉默了。
我们单位人员年龄分化还挺明显的，七几年的分管，九零年往后的科长，还有00年挨边的我们。
分管和科长中间有一段断层，就可能导致分管看科长总觉得年纪太小不够成熟，意见也很难一致，最后只能领导要什么做什么，做完了好像领导也不是很满意……
弄得我们单位的年轻人（包括我）都很累，做了很多事很累，领导还是不满意，心也就跟着一起累。
沉默之后，我们三个就打开手机搜每一位分管领导什么时候退休。
之后我们互相安慰：“等到了2036年我们就会好过了。”
也许，也许吧
