汤家凤三连质问：印度人150元就入境，规则成摆设？对比全球都给印度签证收紧，我们还在当冤大头。除了IT软件人才，根本不需要印度普通劳务。

最讽刺的是邵阳那两名印度甩饼师傅，连本科、五年从业经验的基础标准都达不到，却被地方认定成外籍专家，每人发放千元补贴。这类餐饮手艺不存在技术壁垒，想要掌握完全可以派人外出学习，本土化复刻成本极低，根本没必要动用公共资金额外优待外籍从业者。

真正值得重点引进的，只有印度在IT、软件、理工科领域的高端技术人才，这类从业者能助力国内产业升级，才符合人才引进政策的初衷。可不少基层只盯着引才考核指标，单纯为了凑数据放宽认定标准，硬生生搞出洋面孔优先的双标局面。

这种一刀切的宽松标准，挤压了高精尖人才的扶持资源，也寒了本土手艺人的心。引才政策不该是完成指标的面子工程，评判标准必须分层细化，区分技术专家和普通务工人员，把财政补贴留给真正能创造产业价值的人。

你觉得各地外籍人才认定标准，该出台统一硬性门槛杜绝这类闹剧吗？