真心话茶局可太有意思了，就拿育儿假来说，这看似是福利，实则暗藏难题。如今职场一个萝卜一个坑，谁敢轻易离岗？企业管理层和核心骨干手握项目和客户，休假怕被顶替，工作出纰漏。独岗的会计、保管员、秘书等，工作无人接手，少一个人运转就卡壳。线下小店更是如此，厨师缺岗店就运转不起来，保洁缺席环境都打理不过来。招人顶岗也不现实，劳动法约束下，临时招人成本高、手续多，企业根本扛不住。所以，强制执行带薪育儿假，有点脱离中小经营者的生存现状，这福利看似美好，实施起来却困难重重。