就因为一点私人恩怨，背地里恶意报复同事，把职场矛盾直接升级成恶意破坏。
自己作死被公司开除，居然还敢反过来找公司索赔十五万，属实离谱到家了。
四川法治报通报了一个成都真实案例：早在2020年12月，这家公司就和钟某签了无固定期限劳动合同，说白了就是妥妥的稳定铁饭碗，好好干基本能干到退休。

结果到了2024年11月，钟某因为一点私人纠纷，心里记恨同事，直接开始搞小动作报复。
他偷偷跑到那个同事住的小区，故意给人家汽车轮胎放气，纯属没事找事。
同事发现车被人恶意破坏，当即就报警了。
经过公安机关调解，钟某当场认错道歉，还老老实实写了保证书，承诺以后绝对不再滋扰、报复同事。

本来事情到这，知错就改就算翻篇了。
谁能想到，这人是当面一套背后一套，认错道歉全是装的。
才刚过一个月，他就再次报复，手段更是恶劣得多。
同事下班开车回家，车子开着开着突然直接熄火，完全没法启动。，这事挺危险的，要是行驶到半路，车子猛然停车，车毁人亡的事情简直无法预料！

车子送去维修，人家师傅一检查，所有人都惊了，车子油箱里被人硬生生注入了将近两升水。
懂车的都知道，油箱进水对发动机伤害极大，修起来又费钱又费事，妥妥的恶意损毁他人财物。
公司调取监控一看，真相一目了然。

事发当天下午，钟某拿着饮料瓶接水，专门走到监控盲区作案，他的活动轨迹、作案时间，和车辆受损的时间完全对得上，证据链死死锁死，根本没法抵赖。
一而再再而三被恶意针对、报复骚扰，换谁都扛不住。
这名同事彻底身心俱疲，实在不堪其扰，直接选择离职，还把钟某所有的恶意行为如实反馈给了公司。

公司核实清楚全部情况后，二话不说，直接微信发送通知书，单方面和钟某解除了劳动合同。
这事也是钟某咎由自取，如果不是钟某自己品行败坏、恶意滋事，哪能丢了工作？
这不，好好的铁饭碗自己作没了。

可是，钟某完全不反思自己的问题，反倒觉得是公司的错，反手申请劳动仲裁，想要赔偿金。
很遗憾，他的诉求没有得到满足，仲裁直接驳回了他的诉求，认定公司解除合同没问题。
钟某依旧不死心，2025年3月直接一纸诉状告到法院，张口就要公司赔偿违法解约赔偿金151800元。

男子因私怨给同事车辆油箱注水自己恶意报复同事、破坏他人财物，最后还想讹公司一笔钱，这心思真是“巧夺天工”，简直没谁了。
最后法院的判决真的大快人心。
审理明确认定，公司开除钟某，事实清晰、依据充足、流程合规，完全不属于违法解除劳动合同，一分钱赔偿金都不用给，直接驳回了钟某的全部诉求。

说实话，职场哪有那么多大仇大恨，都是一起上班打工的普通人。
有矛盾、有摩擦，好好沟通不行吗？
非要背地里搞阴招、玩报复，手段还这么恶劣。
最可笑的是，自己犯错丢了工作，还好意思狮子大开口索赔。

有稳定的无固定期限工作不珍惜，为了一点私怨触碰底线，人品不过关，在哪都走不远。