“农夫与蛇？”浙江嘉兴平湖的陈师傅在一家器械厂干了近十年油漆工，今年三月底离职后提起维权，要求公司补缴十年社保。公司称是他自愿放弃社保换补贴，同厂工友也说他自己不肯交，可陈师傅坚称从没提过不交社保，怀疑合同里的自愿条款是后来加上的。厂里二十个员工十九个都交了社保，唯独他没交。老板气得怒斥这是农夫与蛇，当地相关部门也给出了明确回应。

陈师傅是贵州人，在平湖定居十多年，从进厂那天起就干油漆工，常年接触各类涂料稀释剂。早些年年轻扛得住，没觉得身体有异样，这两年总反复咳嗽，关节也时不时发疼，去医院检查，医生说和长期接触化工原料脱不开干系。他之前从没留意过社保的事，总觉得有老家的新农合凑合用，直到医生提醒他后续治疗、养老都得靠职工社保兜底，他才翻出自己的参保记录，这一看心凉了半截——十年工龄，公司一分钱社保都没给他缴过。

他找人事要说法，对方翻出当年的劳动合同，指着附加页上的签字，说这是他当年自愿放弃社保、领取现金补贴的约定。陈师傅脑子一下懵了，他记得签合同那天人事只让他在落款处签字，没提过还有附加条款。他文化程度不高，当时也没仔细翻中间的内容，哪想到合同里藏着这么一出。他提出要做笔迹鉴定，怀疑那行补充内容是后来添上去的，签字是自己的，可内容根本没见过。

厂里的陆老板得知这事气得不行，张口就说这是农夫与蛇。他说自己待陈师傅不薄，十年里从没拖欠过工资，逢年过节的福利一分没少，陈师傅家里有事预支工资，每次都爽快批了。当年是陈师傅自己反复说交社保没用，不如多拿几百块现钱贴补家用，人事劝了好几次都劝不动，才按他的意思加了补充条款。现在他离职了转头就来维权，完全不念这么多年的情分。更让老板担心的是，一旦补缴社保产生处罚记录，影响企业征信，厂里的银行贷款续不上，二十多个工人的饭碗都要受牵连。

同厂的老工友大多也站在公司这边，说当年全厂统一办社保，就陈师傅一个人不肯办，还跟身边人说每月扣几百块不划算，不如拿到手里实在。这事过去这么多年，谁也没想到他会旧事重提。陈师傅听了这些话心里也堵得慌，他承认自己当年对社保没概念，可从没主动提过要放弃，更没说过要换补贴。他只是个干活的工人，厂里怎么说他就怎么签，哪敢跟老板提条件。

当地养老保险服务中心的工作人员给出了明确说法，单位和员工私下签订的弃保协议，哪怕写进了劳动合同，也不具备法律效力。缴纳社保是法定的强制义务，只要能确认双方存在十年的劳动关系，用人单位必须按规定全额补缴，单位承担百分之十六的统筹部分，个人承担百分之八的部分，由单位统一代扣代缴。目前劳资双方已经提请劳动仲裁，等劳动关系确认完成，补缴流程就能正式启动。

陈师傅没打算把事情闹得太难看，他只是想拿回自己应得的保障。干了十年油漆工落下一身小毛病，往后年纪越来越大，没社保连看病都踏实不了。他也知道老板有难处，可这不是企业违法欠缴的理由，当初要是按规定给所有人都交上社保，也不会有今天的纠纷。他除了社保补缴，还在咨询职业病相关的补偿，这么多年厂里的防护装备配得不全，长期吸入涂料气体，身体受损厂里该担责任。

社保从来不是企业和员工讨价还价的福利，是写进法律里的强制义务。企业省了眼前的用工成本，到头来要补的钱、担的风险只会成倍增加；劳动者盯着手里的几百块补贴，丢的是后半辈子的养老医疗保障。情分归情分，规矩归规矩，两边都守住法定的底线，才不会落得两败俱伤的下场。

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