我朋友跟我说入职后才知道，什么叫做「人淡淡的就会顺顺的」工作不卷，年假充足，加班是什么没听说过
1️⃣工作内容很简单
✅ 内容营销
工作说白了就是写写白皮书，做做行业报告，在西门子的小伙伴做market communications的，根本不用背曝光互动这些kpi，你只需要把产品优势讲清楚，行文自洽就欧了
✅ 品牌建设
B端外企市场部也要做品牌建设，但是不像C端那种要求速度，随时要复盘优化，反而要慢下来，要稳，品牌campaign活动也有，但不多，一年也就只需要2-3次吧，重在维护品牌形象
✅ 展会与活动
对淡人来说是完全能接受的程度，一年到头就几个固定的行业展会，你只需要对接下场地、写个proposal，这个节奏对淡人来说很满意了，不会像C端市场部那样，时不时的有task切进来，也不会突然被要求提前上线，时间计划完全可控真的很爽
2️⃣ 能实现WLB，请假不需要理由
请假就大大方方请，真不用想那么多理由，和C端市场部不同，C端毕竟要看节假日，要跟着活动走，有时候请假真挺为难的，这不世界杯嘛，我同事这周五下午就提前开溜了，跟manager打了个招呼，压根儿没人追问，我说的这不是特例，外企普遍都是这样，但是B端更宽松
3️⃣ 工作稳定，氛围不卷
B端外企市场部人不多，稳定性高，工作是靠长期合同，在行业内不是靠用户驱动增长，一个部门也就十几号人，轻易财员对业务发展也是不利的
如果非要说缺点，就是工作有时候挺无聊的，毕竟市场相对成熟，没那么多变动，也是To B越是规划的长远，但是这对淡人来说真的是一种稳稳的幸福感啊
