很多人刚工作的时候，会把“被质疑”和“被否定”画上等号。
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领导追问两句，开始紧张；
会议上被反问几句，开始怀疑自己；
方案被挑战，第一反应是解释。
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但职场有个现实：
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很多时候，对方质询的不是你这个人，
而是你做出的判断。
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如果无法适应这一点，
工作会变得越来越被动。
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