员工临近下班敲定千元订单，老板当场直接奖励两千元。不拖沓不画饼，付出立刻有回报，大方的奖励方式瞬间激励全员。老板看重员工的责任心与拼劲，舍得为业绩买单，暖心又实在，这样懂得体恤员工、奖罚分明的老板，团队凝聚力自然越来越强。