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当场抓现行!日籍员工在中国偷运稀土,直接在大连被拘捕!   6 月 24 日共同

当场抓现行!日籍员工在中国偷运稀土,直接在大连被拘捕!
 
6 月 24 日共同社曝出消息,日本重型电机巨头在华子公司的一名日籍员工,5 月在大连被中方有关部门带走调查,原因正是试图将稀土偷运出境。消息一出,日本舆论直接炸锅。这种触碰红线的行为,就该严惩!
 
重型电机行业是什么概念?它是中重稀土永磁材料最大的下游用户之一。不管是工业伺服电机、新能源车驱动马达,还是高端装备里的精密磁体,都离不开镝、铽这类稀土元素。偏偏这两种材料,正好就在今年中国收紧的对日出口管制清单上。
 
这次的作案手法也挺有讲究,不是过去那种整集装箱伪报品名的粗放式走私。据知情人士透露,这个人是把稀土永磁材料提前嵌入到普通设备部件里,伪装成常规加工品想蒙混过关,打算运到日本之后再拆出来单独提取。
 
说白了就是“蚂蚁搬家”式的夹带。看起来单次带的量不多,但胜在隐蔽。要是没人管,日积月累攒下来,既能解决企业的燃眉之急,还能绕开出口许可证的监管。而且由企业内部技术人员动手,配比、规格都能精准把控,比从黑市买的货靠谱多了。
 
但再隐蔽的手段,也躲不过海关的查验。大连作为东北重要的口岸,对稀土这类战略物资的管控一直很严。这次当场人赃并获,也说明我们的管制防线不是摆样子的。
 
今年1月起,中国正式收紧了对日两用物项出口管制,稀土永磁、相关化合物都在管控范围内。
 
原因也很明确,日方在涉台问题上屡屡踩红线,还跟着美国搞技术围堵,我们不可能一边被人卡脖子,一边还敞开供应战略物资。
 
管制的效果立竿见影。海关数据摆在那,今年前五个月,日本从中国进口的稀土化合物,月均水平直接比去年砍了一半。二月份进口量更是跌到四千多公斤,创了近些年的低点。到五月份的时候,氧化镝、氧化铽这类高端材料对日出口几乎归零。
 
这一下就戳到了日本产业的痛处。日本的电机、汽车、机器人产业全球领先,但稀土资源几乎全靠进口,中国过去是最主要的来源。嘴上喊着要“去中国化”、要找替代供应,真到了断供的时候,生产线可不等人。
 
有人可能会说,日本不会从别的国家买吗?现实是真没那么容易。
 
全球稀土不是只有中国有,但分离提纯、高端永磁加工的产能,绝大部分都在中国。就算从澳大利亚、蒙古运出稀土矿,很多也得送到中国来加工。绕来绕去,成本涨了不说,供应量也根本填不上缺口。
 
而且越是高端的应用场景,对材料的纯度、配比要求就越高。不是随便买块稀土矿就能用的。重型电机企业要的是现成的高性能磁体,这部分产能恰恰是管控最严的。
 
这就解释了为什么堂堂跨国企业,会放着正规渠道不走,让员工干偷运这种上不了台面的事。一方面是生产线等着用料,交单压力大;另一方面也是心存侥幸,觉得个人夹带少量样品,混在设备里不容易被发现。
 
但他们显然低估了我们对战略物资管控的决心。稀土不是普通商品,它关系到高端制造、国防科技的产业链安全。过去我们吃过低价贱卖资源的亏,现在手里攥着产业链优势,不可能再放任物资非法外流。
 
更值得玩味的是时间点。这件事发生在五月,却刚好在G7峰会结束没多久被日媒爆出来。峰会上日本首相还在跟着西方批评中国的稀土管制政策,转头就爆出自家企业员工在中国偷运稀土被抓,场面多少有点讽刺。
 
现在这件事已经进入法律程序,等待这两个人的必然是中国法律的惩处。很多网友说必须重判,这话不是没道理。
 
一方面,违法必究是基本原则。在中国的土地上经营,就得遵守中国的法律法规。不管是哪国国籍、哪家企业的员工,触碰了法律红线就没有例外。
 
另一方面,这种精准夹带技术级稀土材料的行为,危害不比大宗走私小。它针对的是我们管制最严的高端品类,一旦形成风气,各个企业都效仿“蚂蚁搬家”,管制的效果就会大打折扣。只有严肃处理,才能起到震慑作用,让其他抱有侥幸心理的人不敢越线。
 
其实这些年,外企在华违法违规的事没少发生。有的搞数据出境,有的偷运管制物资,总觉得自己是跨国企业就能搞特殊。但事实一次次证明,中国的法律不是摆设,监管的笼子只会越扎越紧。
 
对日企来说,与其动歪脑筋搞偷运,不如好好想想怎么遵守规则。中日经贸合作本来有很大空间,但前提是互相尊重。如果一边在政治上挑事,一边又想占便宜拿资源,天底下没有这么好的事。
 
最后也得说一句,稀土管控不是为了卡谁的脖子,而是为了维护我们自身的产业安全和合法权益。老老实实做生意,我们欢迎;想钻空子搞小动作,那下场就和这两名被拘留的员工一样,得不偿失。