60，70后是不是最爽的一代
年轻时业务量少，还不用提升自身能力。到现在老了不怎么干活了，能推就推。工资靠资历水涨船高，没几年就可以退休。要学历难说，要能力难说，要思维敏捷没有，简直三无人员。
60，70后是不是最爽的一代 年轻时业务量少，还不用提升自身能力。到现在老了不
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60，70后是不是最爽的一代
年轻时业务量少，还不用提升自身能力。到现在老了不怎么干活了，能推就推。工资靠资历水涨船高，没几年就可以退休。要学历难说，要能力难说，要思维敏捷没有，简直三无人员。