职场中遭人嫉妒时，如果能够以德报怨，恩怨化解的概率可能会提高不少。

同事之间，当有人发现你太优秀，或某些方面比他强时，这个人可能会产生羡慕或者嫉妒的情绪。

嫉妒心理是一种不健康的心理，对保持正常的人际交往可能会带来危害。

同事老张热爱写作，平时工作之余总爱写一些文章，他的文章多次在各类刊物发表，市里每年都对老张进行表彰奖励。

由于老张的文字功底深厚，许多同事平时汇报之类的材料都想让老张修改润色。

大部分时间，只要同事说出来，老张一般都会帮忙。

有时，老张由于工作忙的没有头绪，因此上一些同事想让他帮忙润色的事项总被他拒绝。

老张发表的文章很多，并且在职称评定和职务晋升方面都有明显优势。

为此，一些同事在背后议论老张，说老张架子大，不热心帮人，并对老张获得的各类荣誉表现出嗤之以鼻的表情。

在一个同事相互竞争的氛围里，一个人的成功往往意味着其他人的失败，
也意味着你抢占了别人的机会，可能会招致其他人的不满。

嫉妒之心许多同事都有，面对嫉妒，要学会克制自己的眼红心态，更要不断提升自己，缩小差距。

朋友，你是怎么应对同事的眼红或嫉妒的？欢迎来评论区里聊聊。