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美团CFO算了一波账,外卖大战烧了2000亿,把原本一天8000万单的餐饮外卖生

美团CFO算了一波账,外卖大战烧了2000亿,把原本一天8000万单的餐饮外卖生意,硬生生推到了最高峰时的2亿单以上。

结果是行业1600万骑手过剩,美团迎来了裁员,最终大家都没赢。

这场烧钱大战的导火索,是2025年初京东外卖的强势入局。带着“0佣金+百亿补贴+骑手社保”的三板斧,京东直接撕开了美团和饿了么多年的双雄格局。

王兴当时放话“不惜一切代价赢得竞争”,随后的财报给出了答案:2025年Q2美团净利润暴跌89%,光营销开支就砸了225亿,骑手补贴让成本率飙到67%。

你可能对这些数字没概念,但那段时间打开手机就有体感。美团的“神券膨胀”、饿了么的“天天神券”、淘宝闪购的“18元无门槛红包”轮番轰炸,点一份30块的外卖,补贴后花5块钱都不新鲜。平台比着烧钱,用户自然乐意薅羊毛,7月5日那天更是创下纪录——美团即时零售订单破1.2亿单,淘宝闪购8000万单,京东2500万单,三大平台日单量首次冲破2亿大关。

订单飙上去的同时,骑手大军也在疯狂扩张。原本行业里骑手数量刚好匹配8000万单的配送需求,可订单翻倍后,平台生怕运力不足,一边提高补贴招人,一边放宽入职门槛。

农村青年、工厂工人、兼职学生都涌进骑手队伍,最高峰时全行业骑手总量冲到1600万。有骑手回忆,当时站点天天招人,培训半天就上岗,送单路线全靠导航,月薪宣传能到一万,实际到手也就五六千,但架不住报名的人多。

商家们一开始也跟着狂欢。补贴让订单量暴涨,不少餐馆老板连夜扩店、招厨师,甚至把堂食面积压缩,专门做外卖生意。

可热闹背后全是坑,北京有家快餐店老板算过一笔账:月流水28万,平台抽佣加推广费就拿走8万,实际到手只剩19.6万。表面上平台标注佣金6%-8%,但叠加配送费、满减分摊、推广投流,综合费率能到25%-40%。你不参与平台活动,曝光量就掉一半;参与了,利润就被压得薄如纸。

没人想到,这场盛宴会散得这么快。2000亿补贴烧完,平台发现根本撑不下去。美团2025年Q2核心业务利润下降75.6%,京东外卖也没实现盈利,大家终于意识到,靠补贴堆出来的订单全是虚假需求。当“0元购”“百亿补贴”陆续撤场,用户下单热情骤减,日单量从2亿回落到1亿左右。

订单一降,骑手过剩的问题立刻暴露。1600万骑手要抢原来一半的订单,有的骑手一天只能接到两三单,收入直接腰斩。站点开始变相裁员,取消补贴、提高配送标准,不少人干不下去只能离职。那些冲着高薪来的兼职者,刚买了电动车和装备,就面临失业,只能低价转让谋生。

骑手的困境还没缓解,美团的630裁员就来了。2026年6月底,公司要求产品和研发岗位裁员50%,以6月30日为最后期限。有员工说,前一天还在对接工作,第二天头像就变灰了。这场裁员不是突然爆发,而是补贴战的必然结果——非理性竞争让公司盈利承压,股价持续下跌,只能通过降本增效止血。

回头看这场2000亿的豪赌,没有赢家。平台烧光了利润,美团股价低迷到启动常态化回购;商家被补贴裹挟着扩张,最后要么缩减规模,要么退出外卖;1600万骑手中,多数人没拿到承诺的高薪,反而经历了失业阵痛;用户享受过低价红利后,又要面对外卖涨价、优惠券缩水的现实。

美团CFO在股东会上坦言,这2000亿大多是无效内卷,没创造真实行业增量。现在行业终于冷静下来,美团提出“去内卷、修模型”,不再比拼补贴力度,转而关注履约效率和商家服务。商家们也开始醒悟,纷纷布局私域流量,把公域用户变成自己的客户,毕竟私域获客成本只要8元,比公域的52元划算太多。

这场外卖大战就像一场闹剧,烧的是真金白银,留下的是一地鸡毛。它告诉我们,靠补贴堆起来的规模终究是空中楼阁,只有创造真实价值,行业才能长久发展。如今打开外卖软件,红包变小了,价格回归理性,但无论是平台、商家还是骑手,都在寻找更健康的生存方式。或许,这才是2000亿烧出来的最宝贵的教训。