最近湖北恩施蝶舞清江・地心谷景区一则招聘消息火爆全网，景区拿出十万元总奖金池，面向全国招募 12 名暑期见习生，只需要在岗十天，还包吃住、报销往返路费，折算下来日均薪资非常可观，消息传开后迅速引来上千人报名，就连不少 985 高校的研究生都主动投递简历。

不过热度上来之后，质疑声也跟着来了。不少网友提出疑问，这么优厚的待遇会不会只是营销噱头，最终人选早就内部定好了，普通学生再努力报名也只是陪跑，相关讨论在社交平台越发酵越热闹。

面对大家的种种猜测，景区在 6 月 29 日专门公开作出回应，明确表态本次招聘不存在任何内定情况，整个选拔流程都会全网公开，主动接受网友和报名人员全程监督。据了解，这次招聘设置了创意策划、旅拍摄影、景区 NPC 演出、导游讲解、运营推广等多个岗位，招聘门槛比较宽松，不硬性限制学历，更看重年轻人的脑洞创意、新媒体能力和个人特长。

景区负责人也对外讲述了招聘初衷，负责人坦言自己早年打过零工、吃过不少苦，深知普通年轻人想要获得一个展示自我的机会有多不容易。这次活动就是想把机会给到有想法、有才华，但缺少展示平台的普通孩子，给普通青年提供一个实践增收、施展创意的舞台，同时借助年轻人的视角和创意内容，帮景区打造年轻化内容，带动文旅宣传破圈。

按照景区公布的安排，报名结束之后，会先筛选三百人进入线上面试环节，后续复试、最终人选确定等关键环节，都会同步对外公示，奖金也不会平均发放，会根据每个人的工作内容、实际贡献差异化分配。

不少网友看完回应之后看法不一，有人觉得是难得的实践机会，也有人依旧担心流程细节存在漏洞。这件事也提醒各类招聘主办方，高薪招人更要把公平放在第一位，全程透明才能打消大众猜忌，真正做到良性互惠。


信息来源：极目新闻