发现现在很多HR专业度真的跟不上！说到底只是自身知识储备不足，却反过来消耗面试者，既拉长面试时间，也容易让人产生糟糕的求职体验。

招聘本该是双向尊重，基础学历常识提前了解一下并不难，不该用自己有限的认知，去揣测合规正常的学历证明。