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招聘要求高考低于600分说哪科丢分这是写爽文吧?公司要求高分可以接受,但要求应聘

招聘要求高考低于600分说哪科丢分这是写爽文吧?公司要求高分可以接受,但要求应聘者说清楚是哪一科丢的分,还分析高考分数也是少见。话说当下600分都烂白菜了吗?5000-6000就可以收了?