看了门腔这段脱口秀，我发现还得是真正上过班的人，他说那些关于职场的事，真是深有体会。

他说自己是个HR，后来失业了，现在只能做全职短视频博主，每天教一群不想上班的人怎么上班。其实我们身边有多少人，嘴上天天喊着不想干了，但还是每天准时起床挤地铁，坐在工位上装模作样地干活，那些教别人怎么职场生存的人，可能自己也活得挺狼狈的。

门腔讲他老板裁员的故事，真的离谱又好笑，就因为财务阿曼达性格内向，老板就要把她裁掉，说要招E人，让公司活泼一点，可是财务这工作，太活泼了老板可就不太好了呀，阿曼达要是外向一点，嘴巴再多一点，那公司里面的那些事不得所有人都知道了，这种矛盾太荒谬了，但职场上就是天天在上演。

老板说要共情，可是一个HR看过老板工资条之后，真的很难共情啊，最让我有共鸣的是他说不要做职场纯爱战士，要做职场浪子，趁着年轻多玩几家公司，我以前就是那种特别认真的性格，领导交代的事情熬夜也要做完，周末消息秒回，生怕哪句话说得不对让老板不高兴，后来我发现，这种认真换来的不是感激，是更多的事情和更少的天花板。职场上最受伤的往往不是那些吊儿郎当的人，而是那些特别在乎的人，因为你在乎，你就容易被拿捏，你就会被那句共情绑得死死的，明明不想做还是要去做，明明不合理还是要接受。

门腔最后说他辞职了，但我猜他在辞职之前，肯定也熬过很多纠结的夜晚，谁不是一边喊着不干了，一边月月全勤呢，我们大多数人，既没有真的勇气彻底离开，又不甘心就这么认命，那些看似洒脱的职场语录，不过是我们给自己的一点安慰罢了。不管你是选择继续忍还是选择跑路，都没什么对错，重要的是别太为难自己，工作确实只是工作，玩玩的心态可能真的比太较真的人活得久一点，当然说玩玩也不是真的不认真做事，就是别把整个自己都搭进去。

别在办公室里找意义了，意义在别处，如果哪天真觉得受不了了，想想门腔，至少我们还有跑这个选项，对吧。