公司最近有件新鲜事，一个技术员拍拍屁股走人了，HR拿着保密协议要他签字。员工瞅了瞅，问：“这玩意儿有奖金不？”HR摇摇头：“这不是竞业协议，那种才给钱呢，这个啥都没有。”员工一听就不乐意了：“我都走了，又没碰过什么机密，凭啥让我签字？”

HR只能苦口婆心解释：“这个就是走走过场，没啥实质限制的，大家都得签。”员工却不以为然，坚决不签：“我已经离职了，没义务保密，所以签这个没必要！”

HR心里也是五味杂陈，领导一句话，她就得执行，结果员工一肚子不满都倒给她了。

说实话，我也挺疑惑的，领导们是怎么想的？一个基层员工离职了，还要让人家签保密协议，到底是想保密个啥呢？

签了又如何？还不是扔进文件柜，占地方不说，还浪费资源。这事儿做得，让人听了都觉得好笑。

总的来说，这种做法既不合情也不合理，领导们应该好好反思一下了。大家怎么看呢？留言区见，咱们聊聊你还遇过哪些奇葩事儿呗。