个人网站是最高级、海外求职标配、长期主阵地。优势是完全自主定制、可嵌入动效与原型、支持 SEO、个人品牌感最强；缺点是搭建维护成本高。优先用 Framer、Webflow、Squarespace 搭建，适合所有认真求职、冲刺海外 / 中高阶岗位的设计师。
PDF 是国内求职硬性刚需。优势是格式稳定、离线可读、适配邮件投递、可分岗位定制版本；劣势是静态展示、无法呈现交互。制作需控制 20-30 页、50MB 以内，带目录页码，作为投递核心附件，人人必备。
Figma 作品集适合新手快速过渡、辅助展示。零成本、可做交互原型、方便协作评论，但专业性弱于官网、无 SEO、海外不认可，仅作为补充载体，不可作为唯一求职作品集。
社区平台主打曝光引流、辅助加分。Behance 适合完整 Case Study、海外曝光；Dribbble 侧重视觉单页展示、积累设计影响力；站酷是国内主流视觉社区，适配国内求职曝光。三者均为辅助，不能替代官网和 PDF。
Notion 门槛极低、更新便捷，但视觉质感弱、品牌感差，仅适合紧急临时搭建、内部复盘，不用于正式求职投递。
最终最优搭配（直接照抄）
国内求职：PDF（主）+ 个人网站（加分）+ 站酷（曝光）
海外求职：个人网站（主）+ PDF（投递附件）+ Behance/Dribbble（加分）
应届生 / 时间紧张：优先搞定 PDF+Figma 过渡，后续迭代个人网站
核心原则：1 个主载体打核心专业印象，2 个辅载体适配投递与曝光，拒绝全平台敷衍更新，重质量、轻数量。
