企业到学校开宣讲会。大学生们人头攒动，把简历交给hr。hr拿着那一沓简历进行筛选。每份简历hr也就目光扫了一下，总共不到三秒，觉得合适的留下，不合适的直接扔垃圾桶。这hr工作效率是真高。只是不知道他到底关注些什么点，筛选简历如此之快？还是敷衍了事？