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浙江杭州,美女去海底捞吃火锅,一顿饭吃到凌晨5点,火锅店员工只好加班熬夜,可7个

浙江杭州,美女去海底捞吃火锅,一顿饭吃到凌晨5点,火锅店员工只好加班熬夜,可7个人消费1400元后,却对价格产生质疑并拒不付款,最后不仅被店员嘲笑吃不起饭,甚至还被海底捞员工胖揍一顿。那么这到底是怎么回事呢?

12月8日晚,徐女士与6名同事进入海底捞聚餐,众人持续用餐到次日凌晨,结账时,徐女士发现账单超过1400元,随后对黄喉、鸭肠和啤酒数量提出异议。门店人员则表示,点菜系统和上菜记录能够对应。

民警到场调解后,双方准备前往派出所,徐女士一行却到了地下楼层,门店员工担心账款无人承担,便在出口寻找并阻拦,争吵随后升级为肢体冲突。究竟是按错楼层还是有意离开,当时公开报道没有给出法院认定。

这场旧纠纷后来有了更清楚的参照。2025年2月24日凌晨,17岁的唐某、吴某某在上海一家海底捞门店包间用餐。两名未成年人饮酒后站上餐桌,向火锅内小便并互相拍摄,相关视频又被发布到网络。

2025年3月6日,门店向上海市公安局黄浦分局报案。警方调查后对唐某、吴某某作出行政拘留处罚。海底捞更换涉事门店锅具和餐具,进行清洁消毒,并对特定时段内在店消费的顾客退款补偿。

门店没有把事情停在争吵中。海底捞企业向上海市黄浦区人民法院起诉,要求行为人及监护人承担损失。法院审理时逐项查看清洁消毒、餐具更换、经营影响和维权支出,并没有把企业提出的全部费用照单支持。

2025年9月,一审判决要求唐某、吴某某及监护人公开道歉,监护人赔偿餐具损耗、清洁消毒、经营及商誉损失和维权开支共220万元。

法院认为,全额退还相关顾客餐费与修复经营影响存在联系,但额外十倍补偿属于企业自主商业安排,因此未全部计入侵权赔偿。

这个结果说明,餐饮纠纷不能只凭争执中的说法判断,系统记录、监控、票据和损失凭证才是处理责任的基础。

另一起公开案件发生在南京。化名小龙的未成年人初中辍学后结识不良人员,在唆使下多次到商户吃霸王餐、洗霸王澡。2018年9月,同伙被抓,小龙在父亲陪同下投案。

2019年6月,案件移送南京市玄武区人民检察院审查起诉。检察官王洁注意到小龙作案时未成年,又有自首、赔偿、认罪悔罪等情节,玄武区人民检察院依法作出附条件不起诉决定,设置8个月考验期。

考验期间,小龙接受家庭监管、阅读交流、运动引导和志愿服务,期满后进入美发店工作。这个案件说明了法律上的区别,临时核账不等于恶意逃单,反复消费并从开始就不准备付款,性质则完全不同。

2025年6月15日起施行的《餐饮业促进和经营管理办法》,进一步要求餐饮经营者完善顾客投诉制度,及时处理并反馈结果,同时鼓励数字化经营,菜单可以写明分量、规格和建议人数。

联系杭州这起纠纷,最关键的并不是谁先喊出“吃不起”,而是35瓶啤酒、5份黄喉和未上桌鸭肠能否由点餐时间、出菜记录、退菜数据和监控相互印证。

消费者可以核账,商家也有权追讨真实餐费;任何一方动手,都会让原本可以查清的小票问题变成另一场需要承担责任的纠纷。

信源:新浪新闻