单位有个卸任了的中层干部，被领导发配到了公卫科一个冷僻的办公室里，据说连具体工作都没有分配，他按时上下班，一上班就把自己办公室门关着，有人看见过说是打大型游戏，打一天到晚。

这事就发生在我现在待的区疾控中心，主角是原来的检验科科长老周，算起来还是我半个师父，刚进单位那年我跟着他出过好几次外勤，对他的脾气还是有点了解的。

说起来老周落到这步，说冤也冤，说不冤也不冤。四年前疫情最吃紧那会，老周正管着检验科，大大小小的检测试剂、设备采购都是他签字。那时候新上任的王局长带了个熟人过来，说人家的试剂渠道硬，能保证供货，让老周走流程把这批试剂收了，我刚好那会去送报表，在门外听见老周跟人吵，老周说那报价比市场价高了快七个点，而且这批试剂的有效期只剩半年，这么多进来用不完全浪费，都是公家的钱，不能这么造。后来没过半个月，老周直接把供应商塞给他的购物卡和聊天录音一起交到了区纪检，这事闹得挺大，王局长脸上特别挂不住。

等第二年换届调整岗位，二话不说就免了老周的科长职务，说是给年轻同志腾位置，明眼人都知道这就是变相发配，最后给安排到了公卫科顶楼最拐角那间办公室，那间屋原来堆杂物，收拾出来多大半个月没人去，领导说“老周你辛苦了这么多年，好好歇歇，没什么硬任务，有事我们喊你”，说白了就是不给活，让你自己在那凉着。

一开始单位里全是议论，电梯里碰到、食堂吃饭的时候，大伙都偷偷说这事。有人说老周这下是心灰意冷了，这辈子算提前退休了；还有人说他就是性格太轴，不会来事，这下把自己玩进去了，天天关起门来哭都没人看；后来保洁张姨捅出那个打游戏的事，大伙更觉得实锤了：你看，破罐子破摔了，天天打游戏混日子等死呢。

张姨说的那回我也问过细节，她说那天下午她去顶楼拖走廊，老周门没关严，她进去倒垃圾桶，就看见老周盯着个大显示器，屏幕上满屏都是小人跑来跑去砍来砍去，还有背景音喊打喊杀的，老周眼睛都没抬，她静悄悄的倒完就出来了，这不就是实打实打游戏吗？

我那时候也挺感慨的，毕竟老周原来多拼一个人，当年追密接，零下好几度在小区门口守一夜都不喊累，怎么一下子就躺平了呢？直到上个月我才知道真相，那回单位一楼打印机全坏了，我要急着打入职体检表交上去，就跑顶楼找公卫科的打印机，路过老周那办公室，听见里面有人说话，说的什么病毒序列、流行峰值，我好奇，就多停了两步，往里瞄了一眼，哪里是什么游戏啊，屏幕上全是密密麻麻的表格和走势线路图，老周跟前还堆着一摞摞当年疫情时候的流调原始记录，纸边都翻得起毛了。

老周听见动静抬头看见我，直接喊我进去坐，给我倒了杯水，我忍不住问他到底咋回事，他才笑着说了实话。原来他刚卸任那会，确实闲了半个月，浑身不得劲，在家待着老伴嫌他没事转来转去碍事，出来遛弯又碰到熟人问东问西，说什么的都有，闹心。后来他翻单位旧档案，看见当年我们区几十万份流调原始数据，因为后来防控政策调整，大部分都只是存了档，没人整理分析，好多数据都快烂在旧服务器里了，他就找公卫科科长，说我没事干，我来整理这个，不占你们名额，也不要你们给我算工作量，成了算你们的，不成我自己扛。

为啥要关着门对外说打游戏？老周说的话我现在都记得：“我都这个岁数了，还折腾什么名利？领导让我歇着我就天天抢着干活，这不摆明了打领导脸，说人家排挤老同事吗？再说了，科室里年轻人都指着多干活攒资历评职称涨工资，我出来抢人家的功劳干啥？对外说我天天打游戏，大伙都放心，领导也安心，没人来串门找我帮忙拉关系，我安安静静干我的活，多好。”张姨撞见那回，其实是他连着干了二十多天，眼睛都熬红了，累了歇半小时开了把游戏放松，刚好被撞上，他也懒得解释，索性就随大伙说去，省得招惹不必要的麻烦。

你别说，老周整理出来的这个本区呼吸道传染病流行规律数据库，上个月刚好帮了单位大忙，省里申报慢性病防控项目，公卫科找了半个月缺了五年的基线数据，急得团团转，老周直接把整理好标注清楚的数据库发过去，项目顺利中标，领导开会表彰的时候提了好几个干活的年轻人，半个字没提老周，老周听见了也没说啥，下班还是拎着包按时走，第二天准时开门关门，该干嘛干嘛。

其实想想真挺有意思的，外人都觉得老周惨，被发配冷衙门混吃等死，可老周自己说了，现在不用天天开会应付人情，不用陪酒搞关系，不用处理乱七八糟的人际矛盾，每天按时上下班，干自己想干的事，工资一分不少拿，比原来当科长的时候舒服一百倍。

话说回来，要是换成你，遇上老周这种明着闲养实则发配的情况，你会选择天天关门打游戏彻底躺平，还是会像老周这样，闷不吭声干自己觉得有意义的事呢？