人与人之间的边界感，是个神奇的东西。

保姆没问一声剥了雇主的榴莲，被说了还委屈巴巴："我以为买来一起吃的"，网友一边倒骂"自觉性差活该被辞"。

其实雇主也不是真抠，平时分保姆其他水果是常规操作，唯独榴莲这块没松口。保姆就产生了一种任何东西我都可以随便吃的错觉，那句"以为是一起吃的"其实也是半真半装，因为雇主从来没给过她榴莲。

因为是雇佣关系，法律上也确实构成侵犯财产权，辞了不冤。但话说回来，平时惯着分，关键时刻又拿"自觉性"说事，这给保姆的信号本身就是糊的。

真要论，两边都不占理。保姆"不问就动"是本分丢了，雇主"平时大方，价格贵的就突然小气"是规矩没说清楚。雇佣关系里最怕的不是榴莲贵，是边界感全靠猜。你让我吃我才吃，你不让我吃我不动，这一句话的事，非要等到剥开了再炸！

给别人打工管住嘴和手是对的，但雇人的也别又当又立，嘴上说"随便"，要明确随便的边界，这可不是简单的贵贱问题。升米恩，斗米仇，容易出事！