一、求职追踪（核心模块）
Notion：自由度最高，支持表格、看板、日历多视图，网上大量现成求职追踪模板，免费版满足绝大多数需求，适合希望自定义全流程管理的人。
Trello：纯看板模式，按照「待投递→已投递→面试中→Offer→拒绝」分类拖拽，上手零门槛。
Huntr：海外求职专用工具，浏览器插件一键抓取岗位 JD，自带数据统计、面试提醒，适配海外投递场景。
Excel/Google Sheets：极简首选，无需学习新软件，适合追求轻量化、不想折腾的求职者。
Airtable：电子表格升级版，兼顾灵活视图，介于表格与 Notion 之间。
选型建议：日常在用 Notion 直接复用；追求极简选表格；主攻海外岗位优先 Huntr。
二、日程与任务提醒
日历（Google Calendar / 苹果日历）录入所有面试，提前设置多层提醒；
Calendly 适合海外远程面试，省去反复来回协商时间；
Todoist、滴答清单规划每日投递、作品集优化、面试复盘等任务。
三、文档、沟通与辅助工具
云盘（Google Drive/iCloud）分类存放多版本简历、中英文作品集、Cover Letter，区分国内 / 海外两套材料；
独立求职邮箱，统一对外沟通，塑造专业形象；
密码管理器统一管理各大招聘平台账号；
Grammarly 用于英文简历、邮件、求职信校对，规避语法用词错误。
四、落地实操建议
不要同时堆砌多款工具，容易造成信息分散。推荐两套成熟方案：
方案 A（通用全能）：Notion 求职数据库 + 系统日历 + 云盘；
方案 B（极简轻量化）：表格追踪 + 日历 + 云盘；
海外求职可选进阶组合：Huntr + Gmail + Grammarly。
建立固定记录规范：每条岗位信息记录公司、岗位链接、投递时间、渠道、内推人、面试进度、关键反馈。每周统一复盘投递转化率、渠道效果，及时调整求职策略。
工具只是载体，重点在于持续记录、定期复盘，切忌花费大量时间美化系统，本末倒置，忽略简历、作品集、面试准备这些核心事项。
