50多岁还在外打工，超龄人员也有保障，工伤、权益新规全部讲明白

很多年过五十的朋友，为了养家糊口依旧在外奔波干活，不少人都忧心忡忡：年纪大了没法交职工社保，万一干活受伤，是不是只能自认倒霉，所有损失都要自己扛？这也是无数打工人心里最大的顾虑。

其实现如今早就出台了相关新规，并不是超过退休年龄务工，就不受法律保护。不管是小区保洁、工地务工，还是门店杂活，只要和用工方存在实际的劳务关系，自身的合法权益就受保护。

很多用人单位会觉得超龄不用承担责任，这其实是误区。如果在工作期间意外受伤，完全可以申请伤情鉴定，索要对应的医疗费、休养补偿。就算没办法认定工伤保险，也能通过合理途径，要求雇主承担相应的赔偿责任。

大家出门挣钱不容易，千万别稀里糊涂放弃自身权益。找活的时候，可以简单和用工方口头约定责任，保留好考勤记录、工资转账记录，这些日后都是最实在的凭证。

辛苦大半辈子外出谋生，本就不该处处吃亏。国家不断完善相关政策，就是为了守护大龄务工人员的安稳生活。

大家身边有没有五十多岁在外打工的亲戚朋友？你们觉得大龄打工者最该留意哪方面的问题，不妨在评论区说一说。大龄工人权益 超龄工人保险 超龄务工新规