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大型企业员工数量多,单凭口头说辞很难统一管理,统一要求病假证明,能简化考勤核查流

大型企业员工数量多,单凭口头说辞很难统一管理,统一要求病假证明,能简化考勤核查流程,减少后续因为休假时长产生的各类纠纷。 ​​​