扎心现实！同一个老板，外地五险一金，武安钢厂大多只交三险

咱武安大半老百姓，都是靠钢厂养家糊口。

本地工人踏实能干、常年倒班、耐高温、任劳任怨，守着家门口一干就是十几年。

但最近很多工友都在感慨一个特别真实的差距：

武安几家大型钢企，老板在外省建的分厂，全员五险一金、工资高、福利全；
反观咱们武安本部，多数工人只有三险、没有公积金、同岗位工资低一大截。

金鼎、太行、新金在外省的厂区，不管普工还是技术工，入职就交公积金。
外地宿舍、餐补、年终奖、节假日福利样样齐全，加班工资按标准走。
很多武安老师傅调去外地，干一样的活，收入直接涨四成以上，保障也齐全了。

最让人无奈的是：
同一个集团、同一套管理制度、同样的干活模式，就是对待工人的标准不一样。

外地上班：买房有公积金、工伤有保障、生育能报销、退休待遇好。
武安上班：很多老员工干十几年，一直没有公积金，保障残缺不全。

为什么差距这么大？
外地监管严，企业不敢少交漏交；外地建厂需要抢人才，福利必须到位。
而咱们武安劳动力充足，大家都图离家近、能顾家，慢慢就形成了“外地高标准、本地低保障”的老现状。

说实话，咱们武安工人不求特殊待遇，只求公平对待。

武安钢铁的辉煌，是一代代本地工人熬出来的。
企业在外能善待外地员工，说明完全有能力给工人配齐五险一金。

真心希望咱们武安本地钢企，
慢慢取消本地、外地两套标准，
让坚守家乡、默默付出的武安打工人，
也能享受到合规、完整的劳动保障！

武安钢厂老乡，
你厂里给交公积金了吗？
有没有朋友去外地分厂待遇变好的？
评论区聊聊！