河南，小伙给崔培军送喜糖，随口透露自己嫌母亲见识少，来了会丢自己的脸面，不让母亲参加婚礼。崔培军当场发飙，直接辞退这名员工，还把老人安排进公司后勤上班。

老板清楚这名员工从小命运可怜，两岁父亲就离世，母亲一个人吃苦受累，把他养大成人、供他工作成家。

听完员工的话，老板直言脑子都炸了，当场质问员工：你娘辛苦把你拉扯大，你居然这么嫌弃她？随后直接通知人事部门，立刻办理辞退手续，态度十分坚决。

处理完辞退事宜后，老板找到这位母亲，把她安排到公司后勤轻松岗位，照常发放工资，让老人有收入，不用再依靠不懂感恩的儿子。

母亲熬过丧偶、独自养家的难处，却换来儿子长大之后嫌弃自己丢面子，实在让人寒心。

能力再好，人品孝道不过关，绝对不能重用。一个嫌弃养育自己的母亲的人，对待同事、客户、公司也很难真心实意，开除合情合理。

老板对孝顺员工大方发钱福利，对不孝者果断开除，还善待安置老人，有情有义，企业能做大不是没有道理。

​百善孝为先，外在的光鲜、旁人的眼光都是虚的，生养之恩最重。无论身份、境遇怎么变化，都不能嫌弃父母。职场打拼，本事决定走多快，人品孝心决定能走多远。