原来有些公司涨薪的逻辑是：不闹就当你满意，走了才给你加钱。那些咬着牙扛下烂摊子的人，最后都走得特别安静。不是非得多少钱，只是想要一份“被认真对待”的证据，可惜等来的只有沉默 领导开始研究不涨薪留住人才
