对于有些干部而言，过于顺遂不见得是好事。因为太顺，就容易自负和膨胀，错把平台当能力，恍惚间感觉自己厉害了。

上升的太快，真的是能力加持吗？其实未必。

看一看徐刘蔚的仕途轨迹，他的成长可以想说没有经历过哪怕一丁点的挫折。毕业于名校，是响当当的天之骄子，一入仕便在省级平台，是很多人难以望其项背的高起步，而且上来就是从事秘书工作，直接服务领导，这种优越感从入职开始，就已经植入他的灵魂深处。

而这种优越感，会让他在工作中缺少敬畏感。所以，他刚当上县长，和王健林座谈时，敢直接硬刚，把话说的硬梆梆。老王虽然是企业家，但人家好歹也是业内数得着的企业大佬，不管从企业的规模还是影响力而言，不比你差多少。退一万步讲，单纯从年龄上来讲，比你大了18岁，完全是两代人了，从尊老爱幼的角度来说，你也应该客客气气。

但徐刘蔚的态度很强硬，似乎不愿意给这个面子。或许，在他内心深处，他想通过挫挫老王的气场，以此来彰显自己的能力，以树立新官上任的威严。确实，当时视频传出来之后，的确有人喊好，认为他敢说敢干，是不怕事的初生牛犊。

省里空降，而且很快到了重要岗位，身边下属都比自己小很多，而且下面的人也都明白，他从省里来的，又年纪轻轻，都知道意味着什么，别说是下级或同级，就是上级也未必愿意拉下脸。你说还怎么监督？

徐刘蔚在丹寨当了8年的县长，工作和作风如何，不管是机关各部门，基层各乡镇，包括当地的老百姓，应该都有一些评价，这些评价，当时在考察的时候，不知道有没有听过、核实过？