王德重管理评论 2026年7月26日 领导力起步 074和衷共济的分享共质

❶家庭后花园分享共质，企业一号位前路顺畅【洞见】   ●……多和身边人分享美好，能让更多人感受到生活的温暖与善意。不用刻意准备什么，只是在吃到好吃的食物时，随口说一句“这个真的很不错，你也试试”；在看到美丽的风景时，拉着身边人一起驻足欣赏，分享内心的喜悦。这种分享，会拉近人与人之间的距离，让彼此的关系变得更加亲密、温暖。在分享美好的过程中，我们也会让自己的生活充满阳光与欢笑，让日子变得更加有滋有味。

摘自学习强国《每日一读 | 分享5个细微但是很有用的习惯》。

●●……老舍在《离婚》里说“婚姻便是将就”，爱到最后全凭良心；一旦没了良心，剩下的只有相互厮杀。这倒也不是给相爱的人泼凉水，如果爱情只有甜蜜、婚姻都能幸福，这世界何来如此多的痴男怨女？……摘自三联生活周刊《分享欲消失，正在压垮多少中年婚姻？》【锐评】我如今敢于坚持“一门深入，长时薰修”先生思想、坚守“制心一处，匠心独具”学者风范，源起于那一抹《阅读与分享》工作室余光，延绵至今，渊源不绝。“分享”，利他，助己，成就他人从而成就自己，或安抚前路漫漫，行为举止，思考习惯，着力打造，细心雕琢，浸润心脾，颐养身心，贡献确立。“共享”，个体知识，群体智慧，思维碰撞，思想激荡，场域激发，包容万方，兼容并蓄，池光涟漪，碧波荡漾，各尽所能，各取所需。企业一号位，守好后花园，共叙分享乐，同建共享趣，众志成城行，前路顺畅安。

❷平凡之路，个体局限，斗志不断，运用绽放【洞见】   ●……但当我们回首过往，会发现那些看似平淡的日子里，每一次咬牙坚持、每一步踏实前行，都在书写属于自己的精彩。我们或许平凡，但从未停下奋斗的脚步，这几十年的坚守与沉淀，本身就是最动人的故事。所以说，20岁读《平凡的世界》，读的是“想成为非凡”的渴望；而临近50岁再读，读的是“接纳平凡、坚守奋斗”的通透。今天，我正是带着这份通透与感悟，向大家推荐这本值得一生反复品读的好书。……摘自总裁读书会《『平凡的世界』：平凡从非平庸，奋斗自有光芒》。

●●“……每一个变化都是由很多的小变化组成的，是这些一步步的小变化把我从过去带到今天。即使是改变世界的重大事件也是日常生活中的小插曲。说实话，登月并没有给我的生活带来多大的改变。除了偶尔失去一个朋友之外，各种战争也没有改变我的生活。互联网似乎是对我生活来说最大的冲击。但无论如何，世界正按着自己的节奏逐渐发展成今天的样子”……摘自酷炫脑《Reddit网友盘点：人在不同年龄阶段的烦恼》。【锐评】个体谦卑，局限于有，平凡荣光，淡淡忧伤。不忘自己，融入集体，借势组织，成人达己。运用知识，被动自如，绽放自由，翱翔恬淡。

❸领导有方，分享有志，管理有力，共质灿阳【洞见】   ●在知识分子或专业人士成堆的企业中，“管理的有效性”是一个挑战，我们还没有学会。“管理有效性”的关键，不在于“对别人管理”的有效，而在于“对自己管理”的有效；不在于“如何管理他人”，而在于“如何管理自己”。如果我们企图像对待“体力工作者”一样去管理别人，结果只能适得其反。对待知识工作者，我们的管理哲学必须改变，管理者必须学会使自己的工作有效。通过自己有效的管理工作，使整个企业有效，使知识转化为成果。……摘自中外管理传媒《管理有效性的关键，在于如何管理自己！》

●●……三个圆重叠的区域体现了哪些工作能给你带来最大的幸福感，即你的优势、价值观和热情同时所在的工作。我们首先可以思考下面三个关键问题，找到正确的使命：•我的优势有哪些？（即我擅长做什么？）•我的价值观是什么？（即哪些东西能带来意义和使命感？）•我的热情在哪里？（即哪些事让我感到愉悦和乐在其中？）……摘自领教工坊《什么样的领导值得追随？》【锐评】领导有方，风风雨雨，不辱使命，底部召唤，天地良心。分享有志，大权在握，分担共揽，用人所长，避人所短。管理有力，宇宙生态，地球一隅，共质灿阳，管理不息。