给npd做马杀鸡，这项目我们有啊！

经常有人说，见了npd赶紧得躲开，他们极为自私，自恋，如同黑洞，要把人吞咽！

但是不知怎的，我总觉得谁生下来都是六七斤，都是父精母血，哪有生来的坏种。都是在成长中遇到了什么坎坷，不是让霜打了，就是让虫啃了，说白了也是可怜见儿的！

就拿npd来说，我发现很多爱打压别人，显示自己的人，往往内心其实挺干渴的，那心田全旱的，裂着大口子，久旱它就是逢不了甘雨，手背它就是抹不上甘油。

你想啊，要是从小能得到了满满的关爱，生活富足，周围环境温和，那他怎么会npd呢？当然，可能会得别的毛病，比如像我成了中二。

至于生活中遇到了npd怎么办？其实也好办。
第一种凉拌。无感！
躲他远点不就得了，早早的把他们识别出来，然后敬而远之。

咋识别呢？打个比方，场景1。
夫囊夫囊，俺家老猪头在吃饭，突然他抬起头来了一句，今天这拌面的卤咸了啊。
我听了之后点点头！
这就是正常沟通。

第二种夫囊夫囊，吃着面条的老猪突然抬起头张嘴来了一句：
你这一勺卤子够吃两天的，今儿个就面条，明儿个就米饭。
呵呵，这是个天津卫德云社编外人员。

但还有第三种。
你说你干点什么行？你看看做个卤子，多简单的事，就这还干不好，还弄得这么咸，明明知道我血压现在偏高。成心！
哎，这就属于npd，本d了，躲远点！

但是呢，说句实在话，有的npd你躲不开，比如说出于各种原因，你和npd男结婚了，你落在npd领导手下当小二了，你说说这咋办？
也好办，咱热办！

自恋型人格不就是想通过指责别人，获取自己内心的满足感吗？
那咱就妥妥的让他满足个够，不但是满足，哎您还得是正黄旗那波的！

我以前有个领导，其实他是我的斜上方领导，但他就以打压我为乐。不知怎的，他看我别扭！

比如说我整个材料，其实这份材料分呈好几个部门，其他的看完了之后也就扔字纸篓了！
本身这就是个业务材料，有用的可能就俩数。
这哥们不介，站起身来踢踢踏踏，他跑到我们屋提意见来了！
背着手立在我的办公桌边，这位还语重心长上了。
他说：小孟，你这里面漏洞不少啊，来咱们司这么长时间了，怎么日常业务都适应不了啊！

刚开始我以为他是正常提意见，啥？我这资料还影响你日常业务工作了，不会吧！

我还跟那立刻站起来，给人家让了座，然后自己在那洗耳恭听，但时间长了，我发现不是这么回事，这小子隔三差五就跑到我这来教训一顿。

甭管上午下午，饭前饭后。就跟情绪马杀鸡似的，这小子他拿打压我为乐，他渐渐上瘾了！

把我刺怼一顿，他就爽了，然后扬长而去，这图和许呢？咱不明白！

但不管明白不明白，咱们一切都得以结果导向而为之，在我的脑子里迅速就画出了思维导向图！这人是我的统战对象呢？还是与我毫无关系的路人甲呢？经过缜密调查，我发现这小子手里还有点权利。诶，是块肥肉！

既然这样，那咱得得着！
有一回，我食堂吃饭，一抬头，这哥们打老远端着饭盒，摇摇摆摆的就过来了，直接一屁股坐在了我对面，他张嘴就跟那喷上了：

上回我跟你说的那几条，你消化了没有？最近我看你工作有些改进呀。
你瞧这是夸上了，但紧接着，话锋一转。
不过即便是如此，你在好多方面依然没有达到标。最近听说你下去做调研，风评不好啊！

你看，这叫做夹心饼干谈话法，但问题是在这哥们那夹心饼干的下半截，被耗子给啃了。也就是说表扬批评表扬。他给我省了第三步。而中间又多加了一大堆的心儿，没完没了，全是批评，如滔滔江水滚滚而来…

既然这样，那咱也别闲着了，咽下去一口汤，开始我的表演吧：
我凝望着他，眉头一簇，嘴唇哆嗦，随后紧紧的一抿，眼眶泛红！我说：
我都不想干了！我组织能力差，业务能力也差，就连身体也差，我觉得我就是底子太薄了，感觉被强架到了这个位置上，工作起来处处都难呀？是不是又被他们笑话了？知道他们在背后是怎么说我的，也就是您，还能跟我通个信儿…

注意，到这会儿还得上动作呢。
来个拿手抓胸口衬衫，第二粒扣子的表情，再甩个无助的小眼神儿，哗，一大笸箩情绪价值就泼过去了。
这叫自恋症遇上表演型人格，如烤鸭子与甜面酱般契合！

这位一听这话，脸上立刻就舒展起来了，目光也慈祥了，表情也柔媚了，闭上眼舒舒服服接受马杀鸡踩背了！

其实这人也不坏，后来还给我帮过忙，也对得起我给他做精神按摩出的这身汗。
你看，npd实际上也可以变废为宝，垃圾发电。

要么你别理他，要么，如果把他伺候舒服了，对咱只好有好处，那咱就上！有心理问题的人才是宝藏呢，你只要掌握了他们的命门，咔吧咔吧，好使！

人间呀，就是个村口搭大棚唱蹦蹦戏的草台班子。真不值得你太认真！好多所谓的高端人物，你细一接触之后就发现，也是个草包！当然我不是说所有站在高位的都是草包，但是在居上位者中，含草量其实挺高的！
所以嘛D不D的你，不用就躲开，有用给个耳朵，这不就是马三立老先生那仨字吗？
逗你玩！