前段时间我弟想辞职了（工作任务太多，加薪都不想干了）。

他来找我的时候，我还调侃了他一下。我说，是不是最后还是发现，做着没有那么发自内心喜欢的工作，其实是有点痛苦的，全靠责任感支撑着，很累吧？

其实我们两年前，就关于找工作，有过一次对话：网页链接）

我弟这次想辞职，也是有些迷茫了，所以还是想听听我的意见。那我说好，我就帮你再拆解一下你当前的状况。

我说，当我们找工作的时候，首先还是要重新划定一下我们对于【工作】的预期。因为先天条件不一样，大家对于【工作】的预期是完全不同的。有些人需要养家糊口，那么它对于工作的预期就是【能赚钱】，这样的人在考虑换工作的时候，就必须考虑是不是可以实现【无缝衔接】。

但是对于我弟，显然不适用于这种情况。我说，现在这份工作能赚多少钱，其实对你来说并无多大意义，否则也就不会出现老板想给你加工资，你都不想干了。你的家庭条件本来就决定了，你做这个工作的时候，本身就不是冲着工资来的，所以你就要好好想想，你对这个工作的犹豫，到底是出于什么样的心态。

我说你就是对于【拥有一份工作】这个状态太执着了，你觉得【拥有一份工作】你就踏实了。当年还没参加工作的你，觉得工作都差不多，所以管它喜不喜欢，先找一份事情做着，现在用了两年的时间验证了，事实上是，做一份没有那么乐在其中的工作，当你还有选择的余地的时候，你是没办法忍受的。

当然，你现在的感觉是，我已经投入了2年的精力成本了，现在舍弃这些，从零开始，是不是太“任性”了。我的看法是，趁着年轻，用2年的时间试错了一个自己不能接受的人生状态，这个“学费”还是可以承担的。这两年虽然没有带来预期的收获，但是也没有让你的人生基本面变得更坏不是。

好，那么再来看，你辞职犹豫的原因还有啥？其实无非是，你担心自己重新去追求喜欢的事情…还有没有机会。你担心的是“竹篮打水一场空”。

你说你喜欢游戏，想要做游戏相关的工作，这个事情难不难？看起来确实挺难的，但是是不是完全没有机会呢？其实，我们也能考虑一些邪修解决方案。

我说对于游戏行业，现在0背景的你，最重要的是要先解决【入行】的问题，因为你的个人面板没有任何其他优势，只有入行了才能开始积累自己的从业经验。

如果我们把预期定在【入行】上，我们还能发挥的优势就是，你的家庭条件很好，所以工作不是冲着钱去的。那么，干脆我们把这个优势发挥到极致，那就直接在找工作的时候，说自己不要工资，只要给自己一个游戏项目实习打杂的机会，什么都能干，我相信免费的劳动力很难有人拒绝。

为了把这种吸引力有效落实，那求职的目标，就要先排除掉那些规模化的游戏公司，因为人家有规范的招聘流程，都到不了说自己不要工资，简历可能就被刷了。所以，可以优先把目标锁定到那些自己喜欢的，规模小一点的独立游戏工作室，最好是老板自己亲自看招聘的，越是扁平化，就越容易用【不要工资，纯实习】作为自己的敲门砖。

如果直接的游戏工作室，最后都试过，还是拿不到机会，那也可以继续另辟蹊径，去找那些做游戏评测的自媒体的工作室，一个不要工资能干活的，对行业有热爱的年轻人，我不信同样热爱这个行业的博主们，连给个机会都不愿意。

只要能够拿到机会，进到团队里负责的好好干，多展示自己的工作能力，自然慢慢的就能够得到应有的对待。

我的思路似乎给我弟提供了一个挺新颖的视角，反正现在他去列自己喜欢的独立游戏工作室的清单了，然后准备一个个主动去联系争取工作机会。

不知道后续会不会有好结果，有了再来更新。