对养老金不公平反应最强烈的两类人
养老金差距话题一直备受热议，其中有两类人感受落差最大
第一类 当属企业退休的中高层管理干部。
当年实行统一分配，国企管理岗位和机关、事业单位只是分工不同，同样为社会建设拼搏。不少企退管理者学历过硬，承担繁重管理任务，能力、贡献并不亚于机关、事业单位同等职级的干部。
可退休之后待遇差距明显，同等工龄资历，部分机关退休人员养老金近乎高出一倍。看着自己辛苦一辈子，待遇却差距悬殊，心理失衡最为强烈。
第二类除企退管理中高层干部之外，国企高级技术骨干也是呼声很高的群体。拥有过硬专业能力，奉献毕生技术力量，却受早年双轨制影响，缺少补充养老保障。
大家诉求并不是要压低谁的待遇，更多是期盼缩小历史形成的待遇鸿沟，实现养老更加公平。
大家觉得除了这两类人还有对养老金不公反应强烈的人群吗？