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【7月29日|国内外宏观:市场深读. 当"AI硬件"遭遇血洗,中国的存储与模型却

【7月29日|国内外宏观:市场深读. 当"AI硬件"遭遇血洗,中国的存储与模型却在同一夜崛起】 昨夜全球市场写下极具分裂感的一页:海外AI硬件链遭遇"黑色星期二",而国内则是长鑫科技登顶A股市值榜首、Kimi K3引爆开源圈、IPv6专项行动启动——一场关于AI主导权的转移,正在悄然发生。🇨🇳 国内:存储"破壁"与AI"出海"双线告捷长鑫科技正式登顶A股。7月27日,长鑫科技(688825.SH)登陆科创板,登顶A股市值榜首,创下科创板最大募资规模、A股个股单日最高成交额等多项纪录,并将被纳入MSCI中国全股票指数,8月10日生效;按最新总市值估算,纳入后或将成为该指数第二大市值成份股,仅次于腾讯控股。合肥国资合计持有长鑫科技约36.79%股份,账面一度浮盈超1.2万亿元。💡 这家中国大陆首个具备全球竞争力的DRAM企业,打破了三星、SK海力士、美光三巨头维持数十年的垄断格局。2023-2025年累计研发投入206.05亿元,研发人员占比超30%,境内外专利近7000项。

AI大模型调用量中国领跑全球。OpenRouter最新数据显示,中国AI大模型周调用量已占据全球约三分之二市场份额,小米MiMo-V2.5、DeepSeek V4 Flash、腾讯HY3、智谱GLM-5.2、DeepSeek V4 Pro包揽前五;截至7月26日,中国模型近28天份额约63.5%,美国模型仅35.5%。

IPv6专项行动启动。中央网信办联合京沪浙深四地,在雄安新区启动为期一年的"人工智能大模型IPv6能力提升专项行动",雄安新区同步启动IPv6单栈部署,剑指2030年新建片区全面实现单栈规模化运行。

⚖️ 商务部强硬回应"产能过剩"。国新办发布会上,商务部政研室主任林卫龙明确表态:美方不能狭隘地将超过国内需求的生产能力定义为"产能过剩",美方的301调查是典型的单边主义行径。中方保留采取必要措施的权利。同日,世贸组织专家组裁定土耳其对中国电动汽车、混动汽车采取的附加关税、进口许可证等措施违反世贸规则,中方表示欢迎。

🌏 海外:AI硬件链的"黑色星期二"韩国KOSPI盘中暴跌超11%、年内第8次熔断,SK海力士跌14.65%、三星电子跌13.39%——两只股票合计市值占KOSPI逾半壁江山。韩国监管当局拟设20%杠杆封顶线,散户从FOMO急转JOMO。费城半导体指数跌4.49%,闪迪跌超14%、康宁跌超12%、美光跌超8%。但财报本身并不差:希捷Q4营收同比增近50%,毛利率突破52.7%,盘后一度涨超10%恩智浦Q2营收超预期、Q3指引上调,但盘后仍跌6.6%康宁Q2营收利润双超预期,却因Q3指引不够"惊喜"遭市场用脚投票⚠️ "业绩越好、股价越跌"——这是典型的估值透支出清信号。市场愿意为AI硬件支付的乘数,正在快速收缩。

📍 日本熊本7.1级强震,震源深度极浅,已发生百余次余震,台积电熊本工厂人员疏散。在AI算力链本就脆弱的时刻,这条消息无疑给全球半导体供应链又添一层不确定性。

🛢️ 原油过山车:布伦特两日跌超14%至80.70美元,因美伊接近重启停火协议;但盘后伊朗向美军驻约旦基地发射导弹,WTI应声反弹超4%。

🏢 公司亮点波音Q2:营收246亿美元同比增8%,自由现金流6.31亿美元远超预期的净流出3.31亿美元,但净亏损4.28亿美元,"空军一号"项目再增2.8亿亏损;积压订单7150亿美元创新高开云集团:古驰Q2同店销售降幅收窄至2%,好于预期,为近几个季度最大幅度环比加速,股价大涨苹果:市值首破5万亿美元,今秋将推Siri AI新终端,Apple TV与HomePod mini蓄势待发,智能家居"大洗牌"xAI:Grok上线Build Mode,自然语言生成网站与应用,剑指AI编程赛道OpenAI+Anthropic员工联署:呼吁美国支持国际社会治理工具,"控制AI发展速度",直言AI超越人类监管能力的风险"真实存在"

🎯 今日核心判断这一夜最重要的信号,不是费城半导体跌了多少,而是全球AI价值的分配正在重构:硬件端(算力、存储、光通信):海外估值去杠杆,韩国率先崩盘,但长鑫科技在国内登顶——存储产业的"东西方切换"加速模型端:中国开源模型以1/10成本对标Claude,OpenRouter数据印证中国模型全球份额2/3——AI软件的"中国时刻"正在到来治理端:当OpenAI与Anthropic员工自己都开始呼吁"踩刹车",说明前沿AI的失控风险已从科幻走入现实议题

接下来48小时,微软、Meta、亚马逊财报叠加美联储决议,将是检验"AI叙事"成色的终极窗口。而国内,长鑫科技能否在次日走势中稳住A股市值王座、IPv6专项行动细则何时落地,同样值得紧盯。

💡 一个被低估的细节:长鑫科技创始人朱一明承诺将个人15.36亿股的一半(对应市值超340亿)用于员工激励,前十年不转让。这种"绑定式"的财富分配,或许才是中国科技企业穿越周期的真实底色。